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川西公司召开国企改革三年行动推进会
9月30日,川西公司召开国企改革三年行动推进会,会议由川西公司党委副书记、总经理刘小刚主持,公司领导班子,渝蓉公司领导,各部门、管理处负责人,各部门、管理处经办人员共计30余人参会。
会议介绍了国企改革三年行动、三项制度改革及契约化管理相关情况。各部门结合川高公司国企改革三年行动实施方案、编写分工介绍各自工作准备情况及意见建议,各分管领导结合工作进行了发言。
刘小刚要求:一是强化责任担当,提高思想认识。要深刻认识国企改革三年行动的重大意义,切实做到以改革促发展、以改革调结构、以改革强动能,有序推进川西公司国企改革三年行动取得实质性进展和更大突破。二是强化系统观念,提升改革实效。要全力推进、全面完成国企改革三年行动的具体任务,及时完成国企改革三年行动方案及台账编制工作,配套完善考核机制,确保改革任务全面覆盖、改革成效全面体现。三是强化效能管理,优化治理体系。要深入贯彻“穿透式改革”要求,坚持目标引领和问题导向,积极配合集团、川高公司实施专业化整合、市场化改革,建立健全富有经验和活力的人才队伍梯次结构,改进激励约束机制,健全内部分配机制,对核心领域、关键人才、艰苦岗位给予重点关照、适度倾斜,切实体现出正向驱动力。四是强化宣传引导,营造良好氛围。要切实加强国企改革三年行动的宣传工作,深入挖掘公司在改革工作上的成功经验和先进做法,及时总结改革成效、改革亮点,营造国企改革的良好氛围。