![](/upload/head/b/bc5ad10e87b50a9f5ead47b17232c078.png)
赋能成长 蓄“师”起航 ——“蜀之东·师之翼”导师及内训师赋能培训班圆满结业
为充分开发利用企业内部人才资源,提高内训队伍授课质量和教学水平,推动建成一批数量稳定、能力出众的优质内训师队伍,全面激发公司内生动力,实现人才引领驱动高质量发展,10月25—27日,川东公司组织开展了“蜀之东·师之翼”导师及内训师赋能培训班,公司导师、内训师以及各个岗位的业务骨干代表等40余人参加培训。
公司党委委员、职工董事、工会主席周芳出席开班仪式并致辞讲话,从“把握机会,用心学习”“有的放矢,靶向学习”“团结协作,互助学习”三个方面激励参训学员认真学习、积极互动,强调了内训师“充电”的重要意义,并对全体学员学习成果寄予厚望。
本次培训以赋能为目标、成果为导向,主要围绕“授课结构搭建、教学活动设计、课程内容开发、PPT制作及控场技巧、培训评估”五大内容展开,包括《结构清晰—课程开发》《峰值体验—教学设计》《PPT实操&课件制作》《卓越课程—卓越演绎与考核评估》《直播、录播设备讲解》等课程。培训讲师通过分组管理、行动学习、实操展示、课堂模拟等多种方式,全方位、多维度为学员赋能,帮助大家掌握课程开发和授课实践能力。培训最后,学员们通过实操授课进行了学习成果展示,培训讲师“一对一”进行点评指导,促使学员变“技巧”为“技能”,加快了学习成果转化。
结业仪式上,学员们纷纷表示,通过本次赋能“充电”,不仅学到了授课“新套路”,拓宽了培训“新思路”,更在团队合作中感受了川东“新温度”。
下一步,川东公司将不断总结经验、优化培训模式,进一步完善内训师体系建设,持续强化导师及内训师培养,致力打造一支素质高、专业强、会施教的出色培训队伍,为公司高质量发展提供有力的人才支撑。